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為什麼寧願崩壞,JC社也要接十幾部作品?社長:我也很無奈!

憨森  2019-02-28 檢舉


前幾天看到一個《龍與虎》的作畫集錦,這部2008年的作品如果用現在的眼光來看,簡直優秀到讓我感慨萬千。

上有監督長井龍雪和編劇岡田麿裡的默契配合,下有田中宏紀、錦織敦史、渡邊政治、竹內哲也等原畫高手的鼎力支持。
誰能想到當年做出這種水準的作品的JC社,會變成現在這個樣子。

新番《約會大作戰3》的品質大家是有目共睹,起初也出過作畫崩壞的事故。
像這種JC社自己屬於製作委員會成員,將來要跟投資方分成的作品都能做成這個樣子,更別提那些得不到分成的了。
問題出在,哪大家也心知肚明,工期不足是最直接的原因。而造成工期不足的理由是JCstaff今年接的作品太多了,光是已公開的作品就有13部。
所以單純得出「JC社不行」的結論,未免也太唐突了,而且實際上哪家動畫公司都做不到這麼高的產量。

為什麼即使知道工期緊,JC仍然要硬接工作呢?
其實不用我分析,人家社長松倉友二在採訪裡自己說了: 為了「以片養人」,不讓自由原畫師流失,自己對此也感到無奈。
近幾年動畫人收入低的新聞屢見不鮮,人才流失的現象也一直得不到解決,這就造成了原畫人員的緊缺。
很多原本隸屬於動畫公司的原畫師,也為了接到更多的工作,選擇成為自由身。
而自由原畫師的計算收入的方式一般為按照張數來計價,多勞多得,沒有活做就只能去找下一家。

JC社長就是怕一旦手裡的項目不夠,搶手的自由原畫師們如被其他公司留住了,自家公司就失去了隨時做新項目的資本,於是只能不斷接下新工作。
寧願工作量飽和,找外包來救火,也不願意讓原畫師們閒下來,跑到別處打工。

作為外人,我沒有資格去指責一家公司的經營策略,畢竟商業動畫最重要的目的還是賺錢。
但在這種製作成本越來越高的形勢下,社長松倉友二也知道增加產量的風險。
現在正好趕上網路配信發達的好時代,動畫的盈利途徑已經不局限於買光碟,爭取海外市場才是當下的新形勢。
依靠降低水準而增加產量的方式雖然不值得提倡,但的確有效果。
只有留住更多的人才能保證產量,只有接更多的工作才能留住人,中間容不得喘息的機會,這也是JC社的無奈之處吧。

來源:www.coco02.net
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